Persönlichkeitstraining für unsere Azubis - Individuelle Stärken fördern
Hauptaufgabe bei der Ausbildung unserer Lehrlinge ist die Herausbildung der eigenen Stärken. Wir wollen das Beste aus unseren angehenden Mitarbeitern herausholen und fördern deshalb die persönliche Entwicklung in unserer Azubi-Akademie. Unsere Auszubildenden sollen unsere Wertschätzung spüren. Daher vergüten wir ihre Leistungen überdurchschnittlich. Unser Ziel ist es, unsere Lehrlinge am Ende ihrer Ausbildung für unsere bad & heizung concept AG zu gewinnen und ihnen damit einen sicheren Start in ihre berufliche Laufbahn zu geben.
Adresse und Kontakt
Issler GmbH
Waldemar-Hellmich-Straße 2
79639 Grenzach-Wyhlen
Die Azubis sind begeistert von all den Fähigkeiten, die ihnen vermittelt werden. Die können nämlich nicht nur im beruflichen, sondern auch im privaten Bereich nützlich sein.
So fördern wir die Persönlichkeitsentwicklung unserer Azubis:
Jeder Azubi wird bei uns als individueller Gewinn für unsere bad & concept AG angesehen. Wir wollen ihre persönlichen Stärken fördern und ihnen helfen, auch ihre nicht so stark ausgepägten Fähigkeiten zu verbessern. Um in unserer Branche erfolgreich sein zu können, braucht es neben technischem Verständnis auch einen offenen und selbstbewussten Umgang mit unseren Kunden. Unsere Azubis müssen darüber hinaus lernen, ihre Aufgaben eigenverantwortlich zu organisieren und im Team zusammen zu arbeiten. All diese Aspekte des Persönlichkeitstrainings bekommen unsere Azubis in speziellen Trainings mit unserem erfahrenen Coach Max von Düring vermittelt.
Selbstmanagement
In vier Modulen bekommen unsere Azubis alles Wichtige rund um die Bewältigung der täglichen Aufgaben vermittelt. Modul 1 „Gekonntes Selbstmanagement – So klappt für mich der berufliche und private Alltag!“ konzentriert sich auf die beiden wichtigsten Aspekte des Arbeitsalltags – Die Organisation und das Zeitmanagement. Egal, wie gut die eigenen Fähigkeiten auch sind, ist man nicht in der Lage organisiert und strukturiert zu arbeiten, wird man nicht erfolgreich sein.
Kommunikation
Im Modul 2 „Gelingende Kommunikation – Was ich für ein kollegiales und freundschaftliches Miteinander beitragen kann!“ steht das menschliche Miteinander im Fokus. Den Azubis werden Fähigkeiten rund um den Umgang mit anderen Azubis, Kollegen und dem Chef vermittelt. Die angehenden Mitarbeiter lernen, sich für die Bedürfnisse anderer zu öffnen. Nur so gelingt es ihnen, die Anliegen der Kunden wahrzunehmen und andere Mitarbeiter wertzuschätzen.
Teamarbeit
Im Modul 3 „Wir Lehrlinge als Team – Gemeinsam antreten und füreinander eintreten für echte Spitzenleistungen“ lernen die Azubis, gemeinsam an einem Strang zu ziehen. Gemeinsam sind wir immer stärker als allein. Bei allen anstehenden Aufgaben ist in unserer bad & heizung AG die Zusammenarbeit der Mitarbeiter besonders wichtig.
Kunden- und Serviceorientierung
Im Modul 4 „Kunden- und Serviceorientierung – Wie wir mit Spaß und Freude Kunden begeistern und Bindung erzeugen“ werden nun die erlernten Fähigkeiten auf die Kommunikation mit den Kunden angewendet. Neben einem offenen Auftreten lernen die Azubis auch andere Aspekte der Serviceorientierung kennen. So vermitteln wir Ihnen, dass ein sauberer und aufgeräumter Arbeitsplatz ebenso wichtig ist wie das Lächeln bei der Begrüßung.
Du suchst eine neue Aufgabe? Dann setze Dich mit uns in Verbindung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Persönlichkeitstraining
Bei unseren Persönlichkeitstrainings wirst Du als angehende/r Anlagenmechaniker/-in in den Bereichen Selbstmanagement, Kommunikation, Kunden- und Serviceorientierung sowie Teambuilding geschult. Die praktischen Übungen verleihen Dir Souveränität im Umgang mit unseren Kunden.
Betriebsbesuche
Wir ermöglichen Dir, dass Du auch andere Fachbetriebe unseres Unternehmensnetzwerks kennenlernst. Das Besichtigen der Bad- und Heizungsausstellungen, Lager und Werkstätten gewährt Dir einen Einblick in andere Arbeitsweisen und Strukturen. Anregungen und Ideen können mitgenommen und im eigenen Betrieb umgesetzt werden.
Herstellerseminare
Du lernst in regelmäßigen zweitägigen Herstellerseminaren unsere Marktpartner und deren Produkte kennen. Du bekommst eine Führung durch die jeweiligen Werke, erlernst in Montageschulungen die Praxis, darfst Arbeitsgeräte ausprobieren und Produkte selbstständig montieren. Bei uns entwickelst Du Dich weiter.
Ausbildung
Du interessierst Dich fürs Handwerk und wünschst Dir eine Ausbildung bei einem der besten Betriebe der Region? Wir bieten Dir einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag, ein schickes Gehalt plus Festanstellung sowie umfangreiche Möglichkeiten, Deine handwerklichen und persönlichen Fähigkeiten weiter zu entwickeln.
Dein Ausbildungsberuf
Du interessierst Dich für das Handwerk und möchtest wissen, welcher Beruf am besten zu Dir passt? Hier kannst Du es herausfinden.
Deine Vorteile als Azubi
Immer besser, wenn Du weißt, was in Deinem Traumjob abgeht! Gute Bezahlung - Check! Einzigartige Azubi-Akademie - Check! Anerkennung - Check! Weitere Vorteile findest du hier:
Tipps für Deine Bewerbung
Damit Du Deine Bewerbungsmappe bei uns entspannt abgeben kannst, haben wir für Dich einige Tipps rund um Deine Bewerbung zusammengestellt. Selbstverständlich kannst Du Deine Bewerbung statt per Post auch online an uns übermitteln.
Unsere eigene Azubi-Akademie
Du bist ein echter Macher? Hier darfst Du praktisch anpacken und bei Montageschulungen und Werksbesichtigungen verschiedene Produkte und Hersteller kennenlernen. In Persönlichkeitstrainings lernst du den souveränen Umgang mit unseren Kunden.
Unsere freien Ausbildungsplätze
Immer besser, wenn du die Zukunft selbst in die Hand nehmen kannst. Hier findest Du unsere freien Ausbildungsplätze. Starte Deine Ausbildung bei uns.
Dein
Welcome Day
Der erste Eindruck zählt! In Deiner Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) wird Dir Dein erster Tag garantiert positiv in Erinnerung bleiben. Du willst wissen, was Deinen Welcome Day bei uns so besonders macht? Hier erfährst Du, was Dich alles erwarten wird.